教育目標

平成31年度学校経営方針

市川市立東国分中学校

1 学校教育目標

夢や希望を抱き、生きる力を持った生徒の育成
──知・徳・体の調和のとれた生徒──

2 経営の方針
 ユニバーサルデザインの視点を取り入れた学校経営をめざす。東国分中学校の教職員と しての誇りを持ち,創意と活力に溢れた教育活動を展開し,保護者や地域に信頼される魅 力ある学校を創る。

〇実践目標 心豊かな思いやり集団づくりを通して,考える力・表現する力・学ぶ力を身につけ, 未来を担う東国分中生を育てる。

【めざす生徒像】

  • 自主的に考え,学ぶ生徒
  • 心豊かで,協調性に富む生徒
  • 心身ともに健康な生徒

【めざす教師像】

  • 生徒理解に努め,個々の生徒を大切にする教師
  • 絶えず研究・研修に努め,和を大切にする教師
  • 保護者・地域と連携し,相互理解に努める教師

 

3 経営重点
(1)学校組織の改善と活性化

  1. 和,協働,創造,真摯,情熱,向上
  2. ユニバーサリデサインの視点を取り入れた学校経営の実現。 (特別支援教育の充実)。
  3. 業務改善を図る。

(2)魅力ある開かれた学校作り

  1. 学校運営協議会の充実
  2. 東国分中ブロックを中心とした福祉教育の充実。 (小・中・高の連携)

(3)学力の向上

  1. 主体的・対話的で深い学びの視点から授業改善を図る。 (『わかる・できる』を実感できる授業の工夫)
  2. 小学校からの学びの連続性を深め,授業の充実を図る。
  3. 学習規律の徹底を図る。

(4)豊かな心の育成と生徒指導の充実

  1. 生徒同士,生徒と教職員間の温かな人間関係づくりを図る。 (いじめの根絶,挨拶運動等)
  2. 道徳教育の充実を図る。
  3. 清潔で潤いのある教室環境づくりに努める。

(5)キャリア教育の推進と特別活動の活性化

  1. 発達段階に応じた体系的・系統的な一貫性のあるキャリア教育の推進を図る。
  2. 地域人材を利用した,体験的学習の推進。

(6)健康教育の推進

  1. ヘルシースクールのさらなる向上を図る。
  2. 体力の向上を図る。

 

4 本年度の推進テーマ
 「チーム東国分」

 本年度も「チーム東国分」をテーマに掲げ,生徒,教職員,保護者地域と一丸となった活動を し,信頼のある学校を目指していく

 

平成31年度学校経営方針.pdf